Durch geübte Wahrnehmung mehr Klarheit und bewusstes Handeln entstehen lassen

Organisationen

Workshops, Seminare und Vorträge (beispielhafte Themen):

  • Klar und bewusst kommunizieren

  • Singletasking

  • Bewusster Umgang mit Konflikten

Anleitung und Praxis

  • Achtsamkeitstage

  • Mindful Coworking Days

Teams

Teamentwicklung und Teamcoaching mit den Schwerpunkten

  • Führen und Sich-führen-lassen auf Augenhöhe

  • Mentale Vorbereitung für New Work und agiles Arbeiten

  • Veränderungsunterstützung

  • High Performing Team

  • Kooperation und Kollaboration

  • Bewusste Team-Kommunikation

Personen

Coaching (beispielhafte Schwerpunkte):

  • Energiequellen für den Alltag

  • Unterstützung von Veränderungs- und Entscheidungsprozessen

  • Positiver Umgang mit der eigenen Situation

  • Resilienz-Aufbau

  • Selbststeuerung

  • Klar und bewusst kommunizieren

  • Bewusster Umgang mit Konflikten

Klarnehmung ist keine festgelegte oder geschützte Methode. Durch geübte Wahrnehmung kann Klarnehmung zu mehr Klarheit und bewussterem Handeln anleiten. Die Inhalte werden getragen von meiner systemischen Coachingpraxis, einer mediativen Grundhaltung, angewandter Achtsamkeit und nicht zuletzt von meiner persönlichen Erfahrung als Praktizierender. Weitere Erkenntnisse und Erfahrungen aus verschiedenen Lehren, Theorien und Disziplinen, die ich für hilfreich halte und als wirksam erlebt habe, schließen sich daran ganz mühelos an. Beispielsweise aus der Organisationsentwicklung, der positiven Psychologie, den Neurowissenschaften, NLP, den Liberation Structures, gewaltfreier Kommunikation, MBSR und der Theory U.

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